نقاط الضعف: كيف أعرف نقاط الضعف لدي

نقاط الضعف: كيف أعرف نقاط الضعف لدي

تتعدد نقاط الضعف الموجودة في شخصية الإنسان و مهما كانت مختلفة و متعددة يجب تجنبها و توخي الحذر منها،
حيث أنها تقلل الثقة بالنفس.

من لا يملك نقاط ضعف

في الواقع ليس هناك أي شخص لا يملك نقاط ضعف حتى و إن كان هذا الشخص ذو منصب عالي كرئيس مجلس إدارة
شركة مثلاً، لكن المهم أن يعرف الشخص نقاط ضعفه و يقوم بتحويلها إلى نقاط قوة، و ليس من الجيد أن يشعر بأنه خالي
من نقاط الضعف، و بالتالي لا ينبغي الإجابة عن سؤال (ما هي نقاط الضعف الموجودة لديك) بقولك (لا يوجد لديك نقاط
ضعف) لأنه بكل تأكيد أنت تملك نقاط ضعف، و سنساعدك على اكتشافها.

كيف تعرف نقاط الضعف الموجودة لديك

تحتاج إلى أن تعرف ما هي نقاط ضعفك حتى تقوم بتجنبها و تطويرها عند إجراء مقابلات التوظيف، و يتم سؤالك عنها،
فكيف يتم ذلك ؟

فكر في وظيفتك

عليك أولًا ان تفكر بوظيفتك و المهارات التي تتطلبها هذه الوظيفة، فربما تحتاج إلى مهارة الكتابة بشكل سريع أو إجراء
العمليات الحسابية بشكل أسرع، أو ممكن أن تكون بحاجة إلى تصفح الإنترنت لمعرفة المهارات التي تؤهلك للعمل في
وظيفة ما، ثم أحضر ورقة و قلم و قم بكتابة المهارات التي تحتاج لاكتسابها و تعلمها و هي غير متوفرة في شخصيتك
في الوقت الحالي.

انظر إلى المرآة

عند كتابتك لنقاط القوة قم بالوقوف أمام المرآة و تحدث لنفسك عن المهارات الضرورية التي تفتقدها و أصبحت نقطة
ضعفك، و سوف تستفيد منها إن قمت باكتسابها، مثل العمل الجماعي أو مهارات التواصل أو مهارات القيادة.

إقرا أيضا :  صفات الشخصية الناجحة

سهلة أم صعبة

جميع نقاط الضعف التي تتلخص في مهارات يجب اكتسابها عليك أن تقوم بتقسيمها إما إلى نقاط ضعف سهلة أو صعبة،
فنقاط الضعف الصعبة هي التي تحتاج إلى وقت طويل حتى تكتشفها و تقوم بالتدريب عليها جيداً و تحولها إلى نقاط قوة
مثل عزف آلة معينة مثلاً، بينما نقاط الضعف السهلة هي نقاط الضعف الموجودة في الشخصية مثل تعلم مهارات التواصل
أو مهارات العمل الجماعي

اطلب مساعدة

لا تخجل من أن تسال المقربين منك عن نقاط ضعفك و المناقشة فيها للوصول إليها، و طلب المساعدة في كيفية تحويلها
إلى نقاط قوة

إقرا أيضا :  صفات الشخص الانطوائي

لماذا  يقوم المدير بسؤالك عن نقاط ضعفك في مقابلات العمل ؟

إن الغرض منها هو ليس أن تعترف بنقاط ضعفك وتقوم بفضح أمرك أمامه، بل من خلال هذا السؤال سيكتشف مدى وعيك
و درايتك بشخصيتك و ذاتك، و مدى ثقتك بنفسك و قدرتك على تقييم مهاراتك، و للتأكد من حماسك و رغبتك في تغيير
نفسك للأفضل و تطويرها.

أشهر نقاط الضعف

هناك العديد من نقاط الضعف الموجودة لدى كل الناس، و التي تختلف من شخص لآخر لكن أشهرها كالتالي :-

  • الالتزام بالمواعيد
  • التعاون و العمل الجماعي
  • الخجل
  • الالتزام و المواظبة
  • تحمل المسؤولية
  • مهارات التنظيم

المصادر والمراجع

مصدر