الأعمال التطوعية هو تقديم مجموعة من الخدمات لأشخاص معينين غير قادرين على الحصول عليها دون وجود مقابل مادي، كما أن له العديد من الفوائد و الأنواع.
أهمية الأعمال التطوعية
- يعمل على تقوية مهارات التواصل بين الناس
- يؤدي إلى تماسك المجتمع و تطوره
- يساهم في وصول المساعدات العينية للفئات التي لا تستطيع الحكومات تقديم الخدمات الأساسية لها
- نشر الوعي و التثقيف بأهمية تقديم المساعدة للآخرين
- نشر السلوكيات المفيدة الهامة و الحد من السلوكيات الضارة
- يتم الاستفادة منه في تكون الخبرات الإنسانية لدى الأفراد الذين يشاركون فيه
- يعمل على تقوية شخصية الفرد و زيادة ثقته بنفسه
- يعتبر وسيلة مفيدة لتعبئة أوقات الفراغ
- يحصل أفراد العمل التطوعي على احترام الآخرين من حولهم
- يقوّي العمل التطوعي الجوانب الإنسانية للفرد
- أخذ الأجر و الثواب من الله تعالى
الصفات الواجب توفرها في المتطوعين
- أن يكون جدّي و ملتزم في عمله
- أن يكون صادق في أقواله و أفعاله
- أن تتواجد فيه مهارات الاتصال الجيد مع الآخرين و معرفة التعامل معهم
- أن يكون لديه اهتمام بالجانب الإنساني و يتحلى بالصبر
- أن يتقن الخدمات التي يقدمها
- أن تكون لديه القدرة على العمل الجماعي
- أن يكون قادر على ترتيب أولوياته و قادر على تنظيم وقته
- الإبداع و الابتكار في تقديم الحلول
- أن تتوافر فيه صفات القائد الجيد
- أن يكون قادر على اتخاذ القرارات المناسبة
- الإيثار و حب الخير للآخرين
أنواع الأعمال التطوعية
- التطوع في الدول النامية : هو التطوع الذي يكون بالسفر إلى الدول الفقيرة لتوفير متطلبات الحياة الأساسية لهم (الغذاء ، الماء ، التعليم ..)
- التطوع البيئي : هو التطوع الذي يهدف إلى المحافظة على البيئة، و نشر الوعي البيئي للناس
- التطوع المبني على المهارات : هو التطوع الذي يهتم في تنمية المهارات و المواهب الخاصة بالأفراد بهدف مساعدتهم للوصول إلى أهدافهم
- التطوع في الحالات الطارئة : هو التطوع في حالات الكوارث كالزلازل و الفيضانات بهدف مساعدة الناس في إعمار المنازل مثلاً أو تأمين حاجاتهم الأساسية
المعوقات التي تقف بوجه العمل التطوعي
- بعض الأعمال التطوعية تكون بحاجة إلى تصاريح أو يتم فرض الضرائب و الرسوم عليها مما يؤدي إلى الحد منها
- عدم وجود أماكن خاصة تدير الأعمال التطوعية
- هناك معوقات و مشكلات اقتصادية تقلل من انتشار المؤسسات الخيرية الغير هادفة للربح مما يؤدي إلى الحد من العمل التطوعي
- جهل الناس بأهمية العمل التطوعي
- قيام بعض الأفراد باستغلال العمل التطوعي لأغراض غير مشروعة مما يؤدي إلى عدم ثقة الناس بمثل هذه الأعمال
- عدم الاهتمام بأفراد العمل التطوعي و عدم تهيئة الجو المناسب لتحفيزهم على القيام بهذا العمل
المصادر والمراجع