التنمية البشرية

مميزات وعيوب الشخص القيادي

مميزات وعيوب الشخص القيادي
413views

الشخص القيادي والشخصية القيادية نمط من أنماط الشخصية التي تتمتع بمهارات نافذة وكفاءات متمكنة وقادرة على اتخاذ القرارات السليمة وصياغة وترجمة الأهداف من الفكر إلى الفعل، بالإضافة إلى قدرة الشخص القيادي على التأثير بالآخرين ومحاولة النهوض بهم نحو الأفضل. وتعتبر الشخصية القيادية من أفضل أنواع القيادات التي تتطلبها جميع مجالات الحياة.

مميزات الشخص القيادي

تعتبر الشخصية القيادية من أفضل أنواع الشخصيات في المجتمع؛ لما تمتاز به من صفات إيجابية، ومن هذه الصفات:

  • الثقة الشديدة بالنفس.
  • القدرة على التخطيط الجيد والسليم والمبني على النتائج المرجوة، وليس على المُعطيات المتوافرة.
  • ارتفاع مستويات الذكاء لديه؛ وذلك بفضل ثراء مخزنه من الخبرات والتجارب.
  • امتلاك وسائل تواصل فاعلة، والقدرة على إقناع الآخرين بوجهات نظره الخاصة.
  • النجاح المستمر، وتحقيق العديد من الأهداف المرجوة، وندرة الفشل.
  • امتلاك مهارات التأثير غير المباشر بالآخرين.
  • يحظى بقاعدة جماهيرية عريضة؛ نطرًا لامتلاكه العديد من مؤهلات النجاح وخاصة في مجال العمل.
  • امتلاك مهارات الذكاء الاجتماعي؛ حيث يستطيع تفهم حاجات الآخرين واستكشاف أنماط تفكيرهم دون ان يتكلموا.
  • الدقة والاهتممام بالتفاصيل.
  • السعي نحو تطوير الذات وتنميتها بشكل مستمر، وعدم الاكتفاء.
  • امتلاك سقف عالي من التوقعات والآمال؛ نظرًا لثقته بقدراته وكفاءاته.
  • الاهتمام بالهندام والشكل الخارجي.
  • التمتع بقدر كبير من الجاذبية.
  • احترام القوانين والعادات والوقت.
  • الثبات النفسي، وعدم الاكتراث بالمُغرضين أو الحاسدين.
  • امتلاك الشغف واللهفة لتحقيق المزيد من الأهداف والنجاحات.
  • تمثيل أنموذجًا مثاليًا لتقليد الآخرين له.
  • محاولة مساعدة الآخرين بالأخذ بأيديهم وإتاحة الفرص المناسبة لهم.
  • الشفافية وعدم استخدام المحسوبية؛ حيث يؤمن أن المكان المناسب يستحق الرجل المناسب.
إقرا أيضا:  الشخصية السيكوباتية: ما هي الشخصية السيكوباتية
مميزات الشخص القيادي
مميزات الشخص القيادي

عيوب الشخص القيادي

بالرغم من مميزات الشخصية القيادية؛ إلّا أنها لا تخلو من بعض العيوب وجوانب النقص والقصور، ومنها:

  • الشعور بالغرور من وقتٍ لآخر؛ نتيجة الثقة الشديدة بالنفس وبقدراته ومهاراته الشخصية والاجتماعية والعلمية والعملية.
  • الاستهانة بقدرات الآخرين في بعض الأحيان ومحاولة تصغيرها أو تهميشها.
  • ادعاء المثالية وامتلاك الصفات الخارقة في بعض المواقف.
  • محاولة السيطرة والهيمنة على الآخرين في بعض الأحيان؛ حيث يحب أن تبقى زمام الأمور بين يديه خوفًا من الفشل.
  • عدم تقبل فكرة الخطأ؛ حيث قد يحرم الشخص القيادي أعضاء فريقه من فرصة المحاولة مجددً؛ بدعوى الخطأ السابق الذي لا يُغتفر،إذا أنه دقيق ويهتم بأدق التفاصيل، ويفترض أن يمتلك الآخرين نفس مهاراته.
إقرا أيضا:  ما هي انواع الشخصيات في علم النفس

أسباب تكون الشخصية القيادية

تترجم الشخصية القيادية عوامل سوية وصحية، والتي قد ساعدت في تكوين وتشكيل هذه الشخصية المميزة، ومن هذه الأسباب:

إقرأ أيضا:تعرّف على أساليب الحوار
إقرا أيضا:  كيف اكون سعيدة في حياتي
  • التنشئة الاجتماعية السوية والصحية.
  • تلبية الحاجات الأساسية بصورة كاملة.
  • نمط التربية المتزنة.
  • منح الحرية الكافية للتفكير والاستكشاف والإبداع والبحث والابتكار.
  • العلاقات الأسرية القوية والخالية من المشكلات والنِزعات.
  • تكرار تجارب النجاح والإنجاز.
  • الصداقات الإيجابية.
  • الثقافة الواسعة والمعارف المتنوعة والمتجددة نتيجة القراءة والمطالعة والبحث المستمر.
  • نمط الذكاء الانفعالي.

المصادر والمراجع

  1. Leadership

  2. Different Types Of Leadership And Their Advantages And Disadvantages

مقالات ذات صلة

إقرأ أيضا:أسباب مشكلة النسيان بعد المذاكرة
السابق
أعراض مرض تكيس الكلى وطرق الوقاية
التالي
طرق للتخلص من الشخص المزعج